تأديب الموظف العمومي بين الفاعلية و الضمان

Abstract

Afin de garantir la continuité des services publics, l'administration dispose d'un impressionnant pouvoir disciplinaire dans le domaine de la fonction publique, ces pouvoir, notamment dans les gouvernements des partis, est souvent utilisé pour la concrétisation d'objectifs subjectifs Voire politiques, en tous cas illégaux. Il devient dés lors impérieux de réfléchir sur les mécanismes juridiques à même de garantir et l'efficacité de L'administration et la protection des fonctionnaires publics. L'auteur de cette thèse part d'une étude approfondie du droit disciplinaire de la fonction publique Algérienne, tant sur les plans législatif, réglementaire que jurisprudentiel pour Arriver à tracer un projet en mesure de concrétiser un équilibre certain entre efficacité et garantie. Ce projet, fort ambitieux d'ailleurs, fait certes appel à l'expérience pratique de l'auteur en qualité d'administrateur mais aussi et surtout à celle des pays développés, dans un domaine aussi vaste et complexe que celui du droit disciplinaire.